トヨタが配偶者手当を廃止へ
- トピックス
- 2015/08/01
トヨタ自動車の労使が「家族手当」を大幅に見直すことで大筋合意したことがわかりました。
月額約2万円の専業主婦(夫)らの分を廃止する一方、子どもの分をおおむね4倍に増額します。
これにより子どもが2人以上いる社員は手当が増えるが、妻が専業主婦などで子がいない場合は減ることになります。
女性に就労を促して子育ても支援する国の政策に対応する形ですが、全体の支払額は変わらない見通しとのことです。
私たちHarmonyは宮城県仙台市に拠点を置き、司法書士業務、
社会保険労務士業務、行政書士業務及び企業の総務・人事労務に関する
総合的なサポートを行っています。

トヨタ自動車の労使が「家族手当」を大幅に見直すことで大筋合意したことがわかりました。
月額約2万円の専業主婦(夫)らの分を廃止する一方、子どもの分をおおむね4倍に増額します。
これにより子どもが2人以上いる社員は手当が増えるが、妻が専業主婦などで子がいない場合は減ることになります。
女性に就労を促して子育ても支援する国の政策に対応する形ですが、全体の支払額は変わらない見通しとのことです。