マタハラ防止措置講じない求人は受理せず厚生労働省方針

厚生労働省は、マタニティ・ハラスメント（マタハラ）について、法律で義務付けられる防止措置を講じなかった企業の求人をハローワークで受理しないように制度を改める方針を示しました。

同省の調査により法違反が見つかれば是正勧告を行い、それにも従わずに企業名が公表されれば求人を受理しないこととする内容で、関連する政令を改正し、来年１月から施行する考えです。

…法改正に伴う規則改正については、順次皆様にお知らせしています。（門田）