022-796-9231
同一労働同一賃金ガイドライン案がまとまる
- トピックス
- 2017/01/20
現行の労働契約法（20条）、パートタイム労働法（８条・９条）でも、正社員と非正社員の間の不合理な待遇差を禁止しています。
このガイドラインは、正社員 （無期雇用フルタイム労働者） と非正社員 （有期雇用労働者・パートタイム労働者・派遣労働者） の間で、賃金が異なるなどの待遇差がある場合に、どのような待遇差が不合理で、どのような待遇差が不合理でないかを、待遇ごとに事例も含めて示したものです。
今後、関係者の意見や改正法案についての国会審議を踏まえて、最終的に確定される予定です。
ガイドライン案はこちら
同一労働同一賃金ガイドライン案
厚生労働省 同一労働同一賃金特集ページはこちら
同一労働同一賃金特集ページ
