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2020年（令和２年）６月１日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます

トピックス
2020/05/07

リーフレット「2020年（令和２年）６月１日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます！」パワーハラスメント防止措置が事業主の義務（※）となります。

※中小事業主は、2022年（令和４年）４月１日から義務化されます（それまでは努力義務）。早めの対応をお願いします。

厚生労働省のホームページはこちら
職場におけるハラスメントの防止のために

参考　厚生労働省
リーフレット「2020年（令和２年）６月１日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます！」