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- お知らせ
全てのお知らせ
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- 2024/12/16
- 転職理由の真相と企業の対応策
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- 2024/12/16
- 令和６年の賃金引上げ等の実態～厚生労働省の実態調査結果より
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- 2024/12/02
- 年末年始休業のお知らせ
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- 2024/12/02
- 令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます
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- 2024/12/02
- 新法施行前のフリーランス取引状況～公正取引委員会・厚生労働省の実態調査結果より
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- 2024/11/15
- 労働者不足の対処方法～厚生労働省の調査より
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- 2024/11/15
- 企業の７割がカスハラ対策未対応～東京商工リサーチ調査結果より
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- 2024/11/01
- 11月は「過労死等防止啓発月間」です
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- 2024/11/01
- 11月１日から自転車の危険運転に罰則が科されます
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- 2024/10/15
- 転職者の離職理由と賃金の変動状況～厚生労働省「令和５年 雇用動向調査」より
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- 2024/10/15
- マイナ保険証への移行に伴う対応について
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- 2024/10/01
- 労働者死傷病報告の電子申請義務化について
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- 2024/10/01
- リテンションと配置・異動管理の重要性
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- 2024/10/01
- ジョブ型人事指針が公表されました
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- 2024/09/17
- 宮城県の最低賃金が令和６年10月１日より973円に改定
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- 2024/09/17
- 解雇等無効判決後、職場復帰する労働者はどのくらい？～労働政策研究・研修機構の調査から
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- 2024/09/02
- 男性育休初の30％超え～「令和５年度雇用均等基本調査」より
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- 2024/09/02
- 最低賃金をめぐる動向等
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- 2024/09/02
- 令和５年度個別労働紛争解決制度の施行状況～いじめ・嫌がらせの相談が最多
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- 2024/08/16
- 企業のカスタマーハラスメント対策
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- 2024/08/16
- 合理的配慮で実際に問題になるのはどんな点？
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- 2024/08/05
- 夏季休業のお知らせ
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- 2024/08/05
- 通称使用を認める企業が多数も課題あり
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- 2024/08/05
- 個人データの漏えい事案が大幅増加～個人情報保護委員会「令和５年度年次報告」より
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- 2024/07/16
- カスハラの深刻化に対する対応と実態調査結果～ＵＡゼンセンのアンケート調査結果などから
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- 2024/07/16
- 「令和５年 労働災害発生状況」～転倒、高齢者等の災害が増加
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- 2024/07/01
- 中小企業の賃上げ率3.62％～日商調査より
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- 2024/07/01
- 介護の両立支援と積立有給休暇制度
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- 2024/07/01
- 66歳以降も生活のために働く人が増加
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- 2024/06/17
- 「熱中症特別警戒アラート」運用開始 発表された際に取るべき行動
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- 2024/06/17
- 総務省が「クラウドの設定ミス対策ガイドブック」公表
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- 2024/06/03
- 69％が「転勤は退職のキッカケになる」～エン・ジャパンのアンケート調査から
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- 2024/06/03
- 高齢社員のさらなる活躍推進に向けて～経団連の報告書から
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- 2024/06/03
- 2025年卒大学生の就職意識の動向
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- 2024/05/15
- 「令和５年中小企業実態基本調査（速報）」が公表されました
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- 2024/05/15
- 治療と仕事の両立支援の導入効果は？
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- 2024/05/01
- 「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」のポイント
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- 2024/05/01
- ４月からの求人票記載に関するポイント
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- 2024/04/15
- 採用活動におけるインターンシップ利用の増加
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- 2024/04/15
- 賃上げ予定の中小企業の６割が業績改善の伴わない「防衛的」賃上げ
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- 2024/04/01
- 令和６年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンが始まります
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- 2024/04/01
- 求職者とのミスマッチ解消につながる職場情報提供の手引きが策定されます
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- 2024/03/15
- 2024年10月からの社会保険適用拡大に関するＱ＆Ａが公開されました
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- 2024/03/15
- 「令和６年分所得税の定額減税」の特設サイトが開設されました
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- 2024/03/01
- 障害者雇用状況と法定雇用率の引上げ～厚生労働省集計結果より
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- 2024/03/01
- 令和６年度の雇用保険料率について～令和５年度と同率です～
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- 2024/02/15
- 令和６年度の協会けんぽの保険料率は３月分（４月納付分）から改定されます
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- 2024/02/15
- 令和６年３月分（４月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
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- 2024/02/15
- 改正施行目前！４月以降の労働者募集に関する注意点
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- 2024/02/01
- 令和４年分労働災害統計確定値が公表されました
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- 2024/01/15
- 介護離職、支援制度利用の現状と対策の必要性
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- 2024/01/05
- 親子関係や婚姻関係等を確認する行政手続で戸籍謄抄本が不要に
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- 2024/01/05
- 賃金改定率が過去最高に～厚生労働省実態調査から
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- 2024/01/05
- あけましておめでとうございます
