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- お知らせ
全てのお知らせ
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- 2025/10/15
- 最低賃金引上げに向けた環境整備のため「業務改善助成金」が拡充されます！
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- 2025/10/15
- 日本年金機構から公表された19歳以上23歳未満の被扶養者認定要件変更の案内とＱ＆A
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- 2025/09/16
- 宮城県の最低賃金が令和7年10月4日より1,038円に改定
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- 2025/09/16
- 精神障害の労災認定が過去最多、カスハラ原因は倍増
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- 2025/09/16
- 従業員の「資格確認書」が会社宛てに届いた場合の対応
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- 2025/08/18
- Ｚ世代の満足ポイントと中小企業の離職防止策
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- 2025/08/18
- 「スポットワーク」における留意事項等をまとめたリーフレットが公表されました
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- 2025/07/15
- 夏季休業のお知らせ
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- 2025/07/15
- 年休取得義務化６年目の現状～厚生労働省「労働時間制度等に関する実態調査結果」より
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- 2025/06/16
- 違法の可能性も…自爆営業に要注意！
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- 2025/06/16
- カスハラ被害の体験者＋遭遇者は６割近くに～東京都産業労働局調査から
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- 2025/06/02
- 令和７年度労働保険の年度更新について
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- 2025/06/02
- 法務省が「ビジネスと人権」意識向上のため中小企業向けの取組み事例集を公表しました
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- 2025/05/01
- 厚生労働大臣が定める現物給与の価額が改正されました
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- 2025/05/01
- 経済産業省が女性の健康施策の効果検証プロジェクトを開始しました
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- 2025/05/01
- マイナ保険証の有効期限をご存知ですか？
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- 2025/04/15
- マネジメントが要因の残業の多さと偏り
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- 2025/04/15
- 東京都がカスハラ防止のための団体共通マニュアルを公表しています
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- 2025/04/01
- 「マイナ免許証」がはじまります
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- 2025/03/17
- 令和７年３月分（４月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
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- 2025/03/17
- 令和７年度の協会けんぽ保険料率は３月分（４月納付分）から改定されます
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- 2025/03/17
- 令和７年度の雇用保険料率
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- 2025/03/17
- 従業員の不祥事発覚時の初動対応
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- 2025/03/03
- 企業に求められるスポットワークの就業整備～連合「スポットワークに関する調査2025」より
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- 2025/02/17
- ＳＮＳ等に労働者の募集に関する情報を載せる際の注意点
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- 2025/02/17
- 有給休暇の取得率上昇とプレゼンティーイズム
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- 2025/02/03
- 労働安全衛生規則改正に伴う一部手続きの電子申請が義務化されました
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- 2025/02/03
- 東京都がカスハラ防止指針を公表しました
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- 2025/01/15
- 68～77歳の就業状況に関する調査結果～厚生労働省「中高年縦断調査」）結果から
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- 2025/01/15
- 外国人技能実習生の転籍要件が明確化されました
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- 2025/01/06
- 1月20日から、希望する離職者のマイナポータルに離職票を直接送付するサービスが始まります
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- 2025/01/06
- 「くるみん認定」の新しい認定基準
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- 2025/01/06
- あけましておめでとうございます
