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- お知らせ
全てのお知らせ
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- 2022/08/01
- 職場で陽性者が発生した場合－新型コロナウイルス感染症の対応について－
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- 2022/08/01
- 夏季休業について
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- 2022/07/01
- 令和４年度「算定基礎届」について
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- 2022/06/15
- 令和４年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します
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- 2022/06/02
- ９月末までの雇用調整助成金・休業支援金・小学校休業等対応助成金等の内容が示されました
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- 2022/05/16
- 令和４年度労働保険の年度更新実務の注意点
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- 2022/05/16
- 2022/05/16 厚生労働省が就活セクハラ防止へ 企業に対する指導を強化
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- 2022/05/16
- ５月は「自転車月間」です！ 改めて見直しておきたい企業の自転車管理
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- 2022/04/15
- 令和４年度労働保険の年度更新
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- 2022/04/15
- 令和４年４月から年金制度が改正されました
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- 2022/04/01
- 令和４年度雇用保険料率が変更されます
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- 2022/04/01
- 採用情報 総務事務（社会保険⼿続など）を募集します
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- 2022/03/15
- 改正育児・介護休業法～令和４年４月１日より段階的に実施
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- 2022/03/15
- 年金手帳の廃止に伴い、令和４年４月から基礎年金番号通知書が交付されます
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- 2022/03/01
- 令和４年４月以降の雇用調整助成金の特例措置について【６月末まで延長】
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- 2022/03/01
- 令和４年４月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について【６月末まで延長】
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- 2022/02/15
- 採用情報 社会保険労務士有資格者を募集します
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- 2022/02/15
- 令和４年度の協会けんぽの保険料率は３月分（４月納付分）から改定されます
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- 2022/02/15
- 令和４年４月より改正道路交通法施行規則が順次施行されます
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- 2022/01/17
- 2022年10月より雇用保険料率引き上げの方向
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- 2022/01/05
- 令和４年１月１日から傷病手当金の支給期間が通算化されます
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- 2022/01/05
- あけましておめでとうございます
