- Home
- お知らせ
全てのお知らせ
-
- 2022/08/01
- 職場で陽性者が発生した場合-新型コロナウイルス感染症の対応について-
-
- 2022/08/01
- 夏季休業について
-
- 2022/07/01
- 令和4年度「算定基礎届」について
-
- 2022/06/15
- 令和4年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します
-
- 2022/06/02
- 9月末までの雇用調整助成金・休業支援金・小学校休業等対応助成金等の内容が示されました
-
- 2022/05/16
- 令和4年度労働保険の年度更新実務の注意点
-
- 2022/05/16
- 2022/05/16 厚生労働省が就活セクハラ防止へ 企業に対する指導を強化
-
- 2022/05/16
- 5月は「自転車月間」です! 改めて見直しておきたい企業の自転車管理
-
- 2022/04/15
- 令和4年度労働保険の年度更新
-
- 2022/04/15
- 令和4年4月から年金制度が改正されました
-
- 2022/04/01
- 令和4年度雇用保険料率が変更されます
-
- 2022/04/01
- 採用情報 総務事務(社会保険⼿続など)を募集します
-
- 2022/03/15
- 改正育児・介護休業法~令和4年4月1日より段階的に実施
-
- 2022/03/15
- 年金手帳の廃止に伴い、令和4年4月から基礎年金番号通知書が交付されます
-
- 2022/03/01
- 令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置について【6月末まで延長】
-
- 2022/03/01
- 令和4年4月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について【6月末まで延長】
-
- 2022/02/15
- 採用情報 社会保険労務士有資格者を募集します
-
- 2022/02/15
- 令和4年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます
-
- 2022/02/15
- 令和4年4月より改正道路交通法施行規則が順次施行されます
-
- 2022/01/17
- 2022年10月より雇用保険料率引き上げの方向
-
- 2022/01/05
- 令和4年1月1日から傷病手当金の支給期間が通算化されます
-
- 2022/01/05
- あけましておめでとうございます